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Funciones y Marco Estregico
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Misión |
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| Conducir el proceso de fortalecimiento, modernización y desarrollo institucional de la
SESPAS, mediante la implementación de estrategias e intervenciones organizacionales y de gestión
del cambio que contribuyan con el logro óptimo y con calidad de los bjetivos institucionales, las
políticas nacionales de salud y la reforma sectorial. |
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Visión |
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| la instancia asesora más efectiva, con altos estándares de calidad gerencial y
técnica, con capacidad para aunar esfuerzos, innovar y propiciar la gestión del cambio, acilitando el
desarrollo Institucional sostenible de la SESPAS para el cumplimiento de su rol sector. |
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Objetivos Estragicos |
| 1. Apoyar e implementar un modelo de desarrollo organizacional orientado a la efectividad de la
gestión institucional, a través de políticas y procedimientos contribuyan al logro del rol de SESPAS. |
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| 2. Apoyar los procesos técnicos y estratégicos de la SESPAS dirigidos a logar los objetivos, las
políticas nacionales e salud y la reforma sectorial para favorecer la función rectora de la SESPAS. |
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| 3. Sistematizar el capital intelectual de la institucional, mediante una efectiva gestión del
conocimiento, para favorecer el aprendizaje y productividad organizacional. |
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| 4. Contribuir al desarrollo de la gestión y la cultura de calidad institucional, a través de la
implantación de políticas y estrategias que contribuyan a la efectividad organizacional. |
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